Telecamere nascoste sul posto di lavoro? Sì, secondo la Corte di Strasburgo. A un datore di lavoro è concesso installarle senza avvertire i dipendenti qualora abbia fondati sospetti che lo stiano derubando e che le perdite subite siano ingenti.

La Corte europea dei diritti umani lo ha stabilito con la sentenza definitiva , in cui afferma che l’operazione di videosorveglianza condotta in un supermercato spagnolo non ha violato i diritti alla privacy dei lavoratori, licenziati dopo essere stati filmati mentre rubavano o aiutavano altri a farlo.

Ti è piaciuto questo articolo? Condividilo su:
Stampa questa notizia