La Polizia Locale Alto Vicentino è pronta a rafforzare la propria presenza sul territorio con l’ingresso di nuovi operatori. Il Consorzio ha avviato le procedure per potenziare l’organico, avviando una selezione pubblica per l’assunzione di tre agenti di Polizia Locale a tempo pieno e determinato.
A questa iniziativa si affianca il bando di mobilità riservato al personale già di ruolo nella pubblica amministrazione, che ha raccolto 13 candidature. Le domande saranno esaminate nei prossimi giorni. L’obiettivo dichiarato dal Consorzio è arrivare a quattro nuove assunzioni già dal mese di giugno, garantendo nel contempo il turnover necessario per riequilibrare un organico ridotto negli ultimi anni dalle normative sul contenimento della spesa.
Il rafforzamento del corpo di Polizia Locale punta a garantire più personale nei servizi esterni, con maggiore presenza sul territorio per attività di vigilanza, contrasto all’illegalità, tutela del decoro urbano e continuità nei servizi istituzionali.
Per partecipare alla selezione pubblica, i candidati devono essere in possesso dei requisiti fondamentali previsti dal bando: cittadinanza italiana, patente di guida categoria B, idoneità psico-fisica e pieno godimento dei diritti civili e politici.
Il bando completo è disponibile sul sito del Consorzio di Polizia Locale “Alto Vicentino” e sul portale inPA. Le candidature dovranno essere presentate esclusivamente tramite il portale inPA entro le 23:59 del 25 maggio 2026.