Da oltre 20 anni StudioArgo di occupa di Consulenza e Formazione in tema di Salute e Sicurezza sul luogo di lavoro, grazie alla consolidata esperienza della sua titolare, la dott.ssa Daniela Panariti e della rete di collaboratori che la supportano per ogni necessità tecnica specifica.
“StudioArgo, svolge un ruolo cruciale nell’assicurare il rispetto del Decreto Legislativo 81/2008, normativa italiana che disciplina la tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Offre consulenza alle aziende per garantire l’applicazione delle disposizioni normative, contribuendo così a prevenire infortuni e malattie professionali. La nostra competenza è fondamentale per aiutare il datore di Lavoro nella valutazione dei rischi, nella pianificazione delle attività di miglioramento e nella formazione dei lavoratori” spiega Daniela Panariti.
La sicurezza sul luogo di lavoro è una priorità cruciale per garantire il benessere dei dipendenti e il corretto funzionamento delle aziende. In questo contesto, la formazione per la salute e sicurezza gioca un ruolo fondamentale, svolgendo un ruolo chiave nell’assicurare che i lavoratori siano consapevoli dei rischi e siano attrezzati per affrontarli in modo sicuro ed efficiente.
“Assolutamente si” conferma Panariti “la formazione inizia con la consapevolezza dei rischi specifici presenti sul luogo di lavoro. I dipendenti devono essere informati sugli elementi potenzialmente pericolosi legati alle loro mansioni e sull’uso corretto degli strumenti e delle attrezzature. Questa consapevolezza è essenziale per prevenire incidenti ed infortuni, riducendo al minimo i pericoli associati alle attività quotidiane”.
La formazione quindi come garanzia di comportamenti sicuri…
“Esattamente, la formazione per la salute e sicurezza non è solo una questione di conoscenza teorica ma anche di promozione di comportamenti sicuri. I dipendenti devono essere incoraggiati ad adottare pratiche lavorative sicure, come l’uso di dispositivi di protezione individuale, il rispetto delle regole di sicurezza e la segnalazione tempestiva di situazioni pericolose”.
Ritiene che la corretta applicazione della normativa sulla sicurezza possa ridurre incidenti ed infortuni?
Investire nella consulenza e nella formazione per la salute e sicurezza sul lavoro si traduce in una riduzione degli incidenti e degli infortuni. Pertanto, non solo preserva la salute dei dipendenti ma contribuisce anche a ridurre i costi associati a infortuni, assenze per malattia e riabilitazioni, spese mediche. Un ambiente di lavoro sicuro è vantaggioso sia per i lavoratori che per le aziende. E’ inoltre essenziale per l’adempimento normativo: le leggi e i regolamenti in materia di sicurezza sul lavoro variano, ma la formazione costante assicura che le aziende rispettino le normative vigenti, evitando sanzioni e problemi legali.
In conclusione, cosa consiglierebbe ai datori di lavoro?
Di riflettere sul concetto del “prevenire è meglio che curare”, assicurando una cultura aziendale responsabile, in cui la sicurezza sia al centro delle attività quotidiane. Le aziende che mettono in primo piano la salute e sicurezza dimostrano impegno verso il benessere dei dipendenti, migliorano la reputazione aziendale e spesso attirano talenti più qualificati. Non ci sono dubbi: consulenza e formazione in tema di salute e sicurezza sul luogo di lavoro sono investimenti strategici. Non solo si protegge la forza lavoro, ma si contribuisce anche al successo a lungo termine delle aziende, creando un ambiente di lavoro sicuro, sano e produttivo.
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