Parità di genere, le aziende vicentine possono migliorare e certificarsi con i contributi Pnrr per Pmi e micro imprese
di Federico Piazza Anche nel Vicentino rimane ampio il divario occupazionale e retributivo tra uomini e donne. Perlomeno nelle aziende private. È infatti di oltre 10mila euro la differenza di retribuzione media annuale tra lavoratori e lavoratrici dipendenti del settore privato non agricolo in provincia di Vicenza. In media, oltre 28mila euro per gli uomini... continua a leggere...









