Orari e percorsi flessibili: perché parlare di donne significa ripensare il sistema lavorativo
“Orari e percorsi flessibili per agevolare gli spostamenti sulla base delle esigenze di mobilità di ciascuno, campagne di sensibilizzazione, che per noi sono fondamentali e, infine, premiare le aziende con certificazione di parità di genere. Queste le principali azioni che Agens si prefigge di portare avanti per promuovere e condividere una mobilità che sia più... continua a leggere...














